По материалам из журнала "Главбух"
Правительство одобрило запрет на указание возраста в объявлениях о поиске персонала. На заседании Правительства России были одобрены поправки в закон о занятости населения. Об этом пишет Минтруд на своем сайте.
Одно из самых главных изменений - это запрет указывать в объявлениях о поиске работников дискриминационные требования.
Например, такие, как возраст. То есть за распространение информации о
вакантных рабочих местах, которая содержит ограничения
дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми
качествами, компания поплатится штрафами.
Административные санкции за данное нарушение предположительно составят
для работодателей — физлиц, не являющихся ИП, и их представителей — от
500 до 1 000 руб., для ИП и их представителей — от 3 000 до 5 000 руб.,
для организаций и их представителей – от 10 000 до 15 000 руб.
Отметим, что сами соискатели не уверены, что такие меры облегчат поиск работы.
Комментариев нет:
Отправить комментарий